Hubungan Workload dengan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) Pada Karyawan di PT. Herba Emas Wahidatama Purbalingga

Rakhmat Susilo(1*), Syfa Nadia Isnaeni(2)


(1) Universitas Muhammadiyah Purwokerto
(2) Universitas Muhammadiyah Purwokerto
(*) Corresponding Author

Abstract


Latar Belakang: Investasi pada keterlibatan karyawan dan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat penting bagi seluruh aspek operasional perusahaan. Kondisi fisiologis pekerja dipengaruhi oleh beban kerja yang tinggi yang dapat meningkatkan risiko kelelahan, stres, dan penurunan konsentrasi, yang berkontribusi pada kecelakaan kerja. Stres yang berkepanjangan juga dapat menguras energi fisik dan mental pekerja.

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan workload dengan keselamatan & kesehatan kerja (K3) pada karyawan di PT. Herba Emas Wahidatama Purbalingga.

Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei observasional analitik dan pendekatan cross-sectional. Teknik sampling yang digunakan adalah Stratified Random Sampling dengan total sampel sebanyak 63 responden. Instrumen penelitian berupa kuesioner. Analisis data menggunakan uji Spearman Rank.

Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki beban kerja kategori tinggi sebanyak 38 responden (60,3%), dan K3 pada kategori sangat baik sebanyak 46 responden (73%). Analisis data mengungkapkan adanya hubungan signifikan antara beban kerja dengan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) pada karyawan di PT. Herba Emas Wahidatama Purbalingga dengan nilai p-value 0,001 (<0,05) dan koefisien korelasi (rho) sebesar 0,402.

Kesimpulan: Beban kerja yang tinggi berhubungan dengan tingginya keselamatan & kesehatan kerja pada karyawan di PT. Herba Emas Wahidatama Purbalingga

Keywords


Beban Kerja; K3; Karyawan

Full Text:

PDF

References


Agustin Nuraini, D. (2020). Hubungan Lingkungan Kerja, Work Permit, Faktor Manusia, dan Kecelakaan Kerja: Pendekatan Konseptual. Jurnal Ilmu Manajemen, 6(2).

Amelia, S. P., Alzahrah, A. P., & Safira, D. (2024). Pengaruh Persyaratan Usia Terhadap Peluang Kerja Bagi Tenaga Kerja Di Indonesia. Terang : Jurnal Kajian Ilmu Sosial, Politik Dan Hukum, 1(3), 66–75. https://doi.org/10.62383/terang.v1i3.363

Andrade, C. (2021). A Student’s Guide to the Classification and Operationalization of Variables in the Conceptualization and Design of a Clinical Study: Part 1. Indian Journal of Psychological Medicine, 43(2), 177–179. https://doi.org/10.1177/0253717621994334

Andriani, N. D., Wayuni, I., & Kurniawan, B. (2022). Analisis Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja Konstruksi Pada Proyek Highrise Building dengan Metode Fault Tree Analysis (FTA). Pro Health Jurnal Ilmiah Kesehatan, 4(2), 235–241.

Aziz, R., & Nurul, E. (2022). Analisis Risiko Keselamatan Kerja Metode National Aeronautics Space Administrations Task Loading Index (NASA-TLX) Bagian Produksi Pabrik Minyak Kayu Putih (PMKP) Kupang, Mojokerto. Jurnal Envirous, 2(2).

Basumerda, C., & Sunarto, N. N. (2019). Analisis Beban Kerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode SWAT DAN NASA-TLX (Studi Kasus di PT LG Electronical Indonesia). Jurnal MATRIK, XX(1), 13–24. https://doi.org/10.350587/Matrik

Basyit, A., Sutikno, B., & Dwiharto, J. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMA: Ekonomi Manajemen Akuntansi, 5(1).

Budiasa, I. K. (2021). Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia. CV. Pena Persada.

Cantika, D. A., & Sofyan. Mohammad. (2024). Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Studi kasus Pada PT Mega Cipta Bangsa). Jurnal Ekonomi. Manajemen, Bisnis Dan Sosial, 4(3), 237–246. https://embiss.com/index.php/embiss/article/view/305

Dewi, N., & Sundari. (2021). Pengaruh (K3) Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan. Jurnal Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMAHA, 3(2), 2622–6367.

Fabiana, N. C., & Armaniah, H. (2024). Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Multi Anugerah Swadaya. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(5).

Febianti, A., Shulthoni, M., Masrur, M., & Safi’i, M. A. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Umur, Jenis Kelamin, dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Indonesia. Jurnal Sahmiyya, 2(1).

Febriyanti, D., Zai, I., Kristanto, H., Tioris, M., Kartono, R., & Theophilia, J. (2022). Standar Material Inventory Dalam Warehouse Management System Pt. XYZ. Jurnal Mirai Management, 7(3), 390–396. https://doi.org/10.37531/mirai.v7i3.2492

Gmayinaam, V. U., Nortey, A. N., Sedode, S., Apedo, S. K., Kye-Duodu, G., Kwabla, P., Osei, E., & Ananga, M. K. (2024). Work-related stress among nurses: a comparative cross-sectional study of two government hospitals in Ghana. BMC Public Health, 24(1). https://doi.org/10.1186/s12889-024-19757-3

Gusti, Y. K., Aini, S. D. N., & Sutrischastini, A. (2023). Analisis Faktor Perbedaan Tingkat Usia dan Lama Masa Kerja terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Stars Internasional Surabaya. INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 3(5).

Halizah, S. N., Nuraini, R., Issalillah, F., Darmawan, D., & Khayru, R. K. (2024). Upaya Mengoptimalkan Kinerja Karyawan Melalui Peran Kecerdasan Emosional Dan Manajemen Stres. Jurnal Baruna Horizon, 6(2), 68–75. https://doi.org/10.52310/jbhorizon.v6i2.102

Hapsari, K., Lestantyo, D., & Ekawati. (2023). Hubungan Beban Kerja Mental, Usia, dan Masa Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Kantor Bea Cukai Surakarta. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 11(4). https://doi.org/10.14710/jkm.v11i4.40514

Hardani, Auliya, N., Andriani, H., Fardani, R., Ustiawaty, J., Utami, E., Sukmana, D., & Istiqomah, R. (2020). Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif (H. Abadi, Ed.). CV. Pustaka Ilmu. https://www.researchgate.net/publication/340021548

Hart, S. G., & Staveland, L. E. (1988). Development of NASA-TLX (Task Load Index). Elsevier Science Publisher B.V. (North-Holland).

Hasibuan, A., Purba, B., Marzuki, I., Mahyuddin, Sianturi, E., Armus, R., Gusty, S., Chaerul, M., Sitorus, E., Khariri, Bachtiar, E., Susilawaty, A., & Jamaludin. (2020). Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Penerbit Yayasan Kita Menulis.

Herdaputri, D. S., Indradi, R., & Illahika, A. P. (2021). Kajian Literatur: Hubungan Tingkat Pengetahuan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dengan Kejadian Kecelakaan Kerja. CoMPHI Journal: Community Medicine and Public Health of Indonesia Journal, 1(3), 185–193.

Hisbih, T., Fitriani, L., & Supriatna, O. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Workplace Wellbeing Sebagai Variabel Mediasi. Entrepreneur : Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan, 4(3). http://ejournal.unma.ac.id/index.php/entrepreneur

Ihsan, T., Edwin, T., Azwir, Y., & Derosya, V. (2020). Fatigue Analysis to Evaluate Workloads in Production Area at Crumb Rubber Factories of Padang city, West Sumatra Indonesia. Indian Journal of Occupational and Environmental Medicine, 24(3), 148–152. https://doi.org/10.4103/ijoem.IJOEM_252_19

Ilham, M. (2022). Peran Pengalaman Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: Suatu Tinjauan dan Empiris. Jurnal Magister Manajemen Unram, 11(1), 13–20. https://doi.org/10.29303/jmm.v11i1.695

Inegbedion, H., Inegbedion, E., Peter, A., & Harry, L. (2020). Perception Of Workload Balance And Employee Job Satisfaction In Work Organisations. Heliyon, 6(1). https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2020.e03160

Irawati, R., & Arimbi, D. (2017). Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Operator Pada PT Giken Precision Indonesia. Jurnal Inovasi Dan Bisnis, 5(1), 53–58.

Julian, F., Kardiman, & Fauji, N. (2022). Sistem Pengendalian Kualitas (Quality Control) Pada Proses Fabrikasi Project “Refinery Development Master Plan (RDMP)’’’.” Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 8(15), 228–237. https://doi.org/10.5281/zenodo.7049124

Kabal, A., Maha, K., & Herawati, J. (2022). Analisis Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Karyawan Di PT. Natural Nusantara (NASA) Yogyakarta. Derivatif : Jurnal Manajemen, 16(1).

Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori dan Praktik. Rajawali Pers.

Kemenkes Republik Indonesia. (2021). Pedoman Dan Standar Etik Penelitian Dan Pengembangan Kesehatan Nasional. Lembaga Penerbit Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan (LPB).

Khoshakhlagh, A. H., Malakoutikhah, M., Park, J. W., Kodnoueieh, M. D., Boroujeni, Z. R., Bahrami, M., & Ramezani, F. (2024). Assessing personal protective equipment usage and its correlation with knowledge, attitudes, performance, and safety culture among workers in small and medium-sized enterprises. BMC Public Health, 24(1). https://doi.org/10.1186/s12889-024-19517-3

Kirani, A. (2023). Pengaruh Pengalaman Kerja, Latar Belakang Pendidikan, Komitmen Organisasi, dan Penilaian Kerja Terhadap Kinerja. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 1(1), 43–53. https://doi.org/10.62421/jibema.v1i1.5

Krisanti, A. A., Murwaningsih, T., & Subarno, A. (2020). Pengaruh Pengawan Dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT.Indo Acidatama Surakarta. Jurnal Informasi Dan Komunikasi Administrasi Perkantoran, 4(2). http://jurnal.uns.ac.id/JIKAP

Laily, D., & Nursanti, I. (2024). Model Konsep Teori Adaptasi Callista Roy Pada Asuhan Keperawatan Dengan Anorexia Nervosa. Nusantara Hasana Journal, 3(8), 108–123.

Larasari, N. P., & Anis, A. (2024). Determinan Produktivitas Tenaga Kerja Berdasarkan Provinsi di Indonesia. Media Riset Ekonomi Pembangunan (MedREP). https://medrep.ppj.unp.ac.id/index.php/MedREP/login

Londok, N., Doda, D., & Sondakh, R. (2020). Hubungan Antara Beban Kerja, Pengetahuan Tentang Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Tenaga Kerja Bongkar Muat di Tempat Palelangan Ikan. Jurnal KESMAS, 9(1).

Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Fitriyatinur, Q., Sesilia, A. P., Mayasari, I., Dewi, I. K., & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja dan Produktivitas Kerja (R. Watrianthos, Ed.; Vol. 1). Yayasan Kita Menulis.

Mamaghe, A., Nelwan, O., & Trang, I. (2022). Analisis Perbandingan Sikap Kerja Karyawan Kontrak Dengan Karyawan Tetap Pada PT. J Resources Bolaang Mongondow. Jurnal EMBA, 10(4), 545–554.

Marfuah, N., Sumardiyono, S., & Fauzi, R. P. (2024). Hubungan Beban Kerja Mental dengan Kelelahan Kerja dan Stres Kerja pada Pegawai PT X. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 12(2), 140–147. https://doi.org/10.14710/jkm.v12i2.39309

Mohammadian, M., Parsaei, H., Mokarami, H., & Kazemi, R. (2022). Cognitive demands and mental workload: A filed study of the mining control room operators. Heliyon, 8(2), e08860. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2022.e08860

Mutiara, P., Sawitri, N. N., Fikri, A. W. N., Faeni, D. P., & Maulia, I. R. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. SKF Indonesia. PPIMAN: Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 2(2), 1–11. https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.352

Naharini, S., Rahman, A., & Azis, A. (2022). Manajemen Stres Kerja dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja Karyawan. MABRUR: Academic Journal of Hajj and Umra, 1(2), 125–136.

Nina, E., Tirtayasa, K., Putu, I., Iridiastadi, H., & Adiputra, N. (2021). STUDI LITERATUR: PENGUKURAN BEBAN KERJA. Urnal Penelitian Dan Aplikasi Sistem & Teknik Industri (PASTI), XV(2), 194–205.

Nurudin, Z. A., Rapini, T., & Abrianto, T. H. (2023). Peranan Gender, Keterampilan Kerja Dan Perputaran Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Tepung Tapioka. Bussman Journal: Indonesia Journal of Business and Management, 3(1).

Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat Nomor 09/PRT/M/2008 Tahun 2008 Tentang Pedoman Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Konstruksi Bidang Pekerjaan Umum, Pub. L. No. 09/PRT/M/2008 (2008). https://peraturan.bpk.go.id/Details/144758/permen-pupr-no-09prtm2008-tahun-2008

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Pub. L. No. 50 (2012). https://www.kemhan.go.id/itjen/wp-content/uploads/migrasi/peraturan/NOMOR%2050%20TAHUN%202012.pdf

Prastika, S., Gustopo, D., & Vitasari, P. (2020). Analisis Beban Kerja Dengan Metode Nasa-Tlx di PT. Pos Indonesia Cabang Malang Raya. Jurnal Teknologi Dan Manajemen Industri, 6(2).

Purba, A. A., Tampubolon, A. M., Gaol, R. Y. L., Siregar, I. A., & Hidayat, N. (2024). Mengoptimalkan Penduduk Usia Produktif Sebagai Aktor Utama Dalam Pembangunan Nasional. Jurnal Sosial Humaniora Sigli (JSH), 7(1). https://doi.org/10.47647/jsh.v7i1.2433

Purwanti, N. H., Basriman, I., Sugiarto, & Sukwika, T. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kesehatan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Changshin Reksa Jaya Garut. Jambura Journal Of Health Science And Research, 5(2). https://ejurnal.ung.ac.id/index.php/jjhsr/index

Puspitasari, N., Arini, S. Y., & Ayuni, M. Q. (2023). Beban Kerja dan Dukungan Sosial dalam Hubungannya dengan Work-Life Balance Karyawan Occupational Health and Safety PT. Bumi Suksesindo Copper and Gold Banyuwangi. Jurnal Penelitian Kesehatan Suara Forikes, 14(2). https://doi.org/10.33846/sf14215

Putra, K., Landra, N., & Puspitawati, N. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada LPD Se-Kecamatan Tabanan. Jurnal EMAS, 3(9).

Putra, S., Jailani, M. S., & Nasution, F. (2023). Penerapan Prinsip Dasar Etika Penelitian Ilmiah. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3).

Qonita, H., Pringgo, D., & Laksono, W. (2022). Analisis Beban Kerja Mental dengan Metode NASA-TLX pada Operator Recycling Warehouse Material di PT.XYZ.

Ratna, P., Rizal, N., & Sulistyan, R. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif: Buku Ajar Perkuliahan Metodologi Penelitian Bagi Mahasiswa Akuntansi & Manajemen (Edisi Ketiga). Widya Gama Press.

Ratnawati, R., Wahyuni, S., Setyawati, N. F., Yuliana, L., & Mulya, W. (2024). Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Penyebab Kelelahan kerja Pada Karyawan Divisi Warehouse Di PT. Hexindo Adiperkasa TBK Kota Balikpapan. Jurnal Keselamatan, Kesehatan Kerja Dan Lindungan Lingkungan, 10(1). https://jurnal.d4k3.uniba-bpn.ac.id/index.php/identifikasi65

Rizalmi, S. R., & Utami, I. W. (2020). Analisis Beban Kerja Kognitif Dengan Menggunakan Metode Subjective Workload Assessment Technique (SWAT) Pada Karyawan Departemen Quality Control Di PT. XYZ. Journal Science Innovation and Technology, 1(1), 30–35.

Riznanda, W. M., & Kusumadewi, D. (2022). Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Karyawan Divisi Produksi PT. X. Jurnal Penelitian Psikologi, 10(03), 792–804.

Rosento, Yulistria, R., Putri, E., & Nursanty, S. (2021). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. JURNAL SWABUMI, 9(2), 155–156.

Rotenstein, L. S., Brown, R., Sinsky, C., & Linzer, M. (2023). The Association of Work Overload with Burnout and Intent to Leave the Job Across the Healthcare Workforce During COVID-19. Journal of General Internal Medicine, 38(8), 1920–1927. https://doi.org/10.1007/s11606-023-08153-z

Rudiawan, H. (2021). Peranan Manajemen Produksi dalam Menyelaraskan Kinerja Perusahaan. Jurnal Manajemen FE-UB, 9(2), 66.

Sa’adah, L., Martadani, L., & Taqiyuddin, A. (2021). Analisis Perbedaan Kinerja Karyawan Pada PT Surya Indah Food Multirasa Jombang. Jurnal Inovasi Penelitian, 2(2), 515.

Said, S., Gozdzik, M., Roche, T. R., Braun, J., Rössler, J., Kaserer, A., Spahn, D. R., Nöthiger, C. B., & Tscholl, D. W. (2020). Validation of the Raw National Aeronautics and Space Administration Task Load Index (NASA-TLX) Questionnaire to Assess Perceived Workload in Patient Monitoring Tasks: Pooled Analysis Study Using Mixed Models. Journal of Medical Internet Research, 22(9), e19472. https://doi.org/10.2196/19472

Salim, M. M. (2019). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Perilaku Tidak Aman Pada Pekerja Konstruksi PT Indopora Proyek East 8 Cibubur Jakarta Timur. Jurnal Ilmiah Kesehatan, 10(2), 173–180. https://doi.org/10.37012/jik.v10i2.52

Sandiasih, K. M. (2024). Peningkatan Produktifitas Dan Hubungan Kerja Dengan Analisis Jabatan Pada Divisi Engineering PT PX. Action Research Literate, 8(8). https://arl.ridwaninstitute.co.id/index.php/arl

Santika, A., Riris Simanjuntak, E., Amalia, R., & Kurniasari, S. R. (2023). Peran Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan Dalam Memposisikan Lulusan Siswanya Mencari Pekerjaan. Paedagoria: Jurnal Kajian, Penelitian Dan Pengembangan Kependidikan, 14(1), 84–94. https://doi.org/10.31764

Saputra, M., & Herwanto, D. (2023). Analisis Beban Kerja Mental Menggunakan Metode NASA-TLX pada Divisi Produksi Perusahaan Empat Perdana Carton. Jurnal Serambi Engineering, VIII(1).

Saragi, T. E., & Sinaga, R. E. (2021). Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Proyek Pembangunan Rumah Susun Lanjutan Provinsi Sumatera Utara I Medan. Jurnal Teknik Sipil, 1(1).

Sari, M., Chahyadhi, B., & Rante Ada, Y. (2023). Hubungan Beban Kerja Fisik dan Kelelahan Kerja Dengan Unsafe Actions Pada Pekerja Bagian Tanning UPT Industri Kulit Magetan. Journal of Applied Agriculture, Health, and Technology, 1(2). https://doi.org/10.20961/jaht.v1i2.506

Sari, S. (2019). Analisis Beban Kerja Menggunakan Metode Nasa-Task Load Index Pada Karyawan Telkom Applied Science School Bandung. Jurnal Teknologi Dan Manajemen Industri, 5(2).

Sembiring, T., Irmawati, Sabir, M., & Tjahyadi, I. (2024). Buku Ajar Metodologi Penelitian (Teori dan Praktik)_removed (B. Ismaya, Ed.). CV. Saba Jaya Publisher.

Silviani, D., Savitri, C., & Pertiwi, W. (2022). Pengaruh Pelatihan K3 dan Kepemimpinan terhadap Perilaku Keselamatan Kerja pada PT. Trigunapratama Abadi. Journal of Business Finance and Economic (JBFE), 3(1). https://journal.univetbantara.ac.id/index.php/jbfe

Simanjuntak, S., Lumbangaol, P., & Simanjuntak, S. (2022). Tingkat Penerapan Keselamatan, Kesehatan Kerja Dan Lingkungan (K3L) Pada Proyek Konstruksi. Simanjuntak, 3(1), 35–50.

Situmorang, R. K. (2022). Faktor Yang Memengaruhi Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) Di Pelabuhan Belawan. Jurnal Kesehatan Dan Fisioterapi (Jurnal KeFis), 2(4).

Sumantika, E., Mukminin, A., & Badar, M. (2021). Pengaruh Keterampilan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Pada Karyawan Perusahaan Kain Tenun Nurmantika Kota Bima). Jurnal Pendidikan Sosiologi, 4. www.stiebima.ac.id

Supirno, Sitorus, J., Millati, R., Purnamasari, S., & Hendrik, H. (2024). Hubungan Motivasi Dan Mekanisme Koping Dengan Kepuasan Kerja Pada Perawat. Ensiklopedia of Journal, 6(3).

Suryani, N., Risnita, & Jailani, Ms. (2023). Konsep Populasi dan Sampling Serta Pemilihan Partisipan Ditinjau Dari Penelitian Ilmiah Pendidikan. IHSAN: Jurnal Pendidikan Islam, 1(2). http://ejournal.yayasanpendidikandzurriyatulquran.id/index.php/ihsan

Swatika, B., Wibowo, P. A., & Abidin, Z. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 11(02), 197–204. https://doi.org/10.33221/jikm.v11i02.1220

Syahroni, M. (2023). Analisis Data Kuantitatif. Jurnal Al-Musthafa STIT Al-Aziziyah Lombok Barat, 1(3).

Terok, Y., Doda, D., & Adam, H. (2020). Hubungan Antara Pengetahuan Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Tindakan Tidak Aman Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Kelompok Nelayan Di Desa Tambala. Jurnal Kesmas, 9(1).

Trixie, I., Alvaro, M., Matthew, C., Mclaren, H., & Putri, D. A. (2023). Implementasi Hak Para Pekerja Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Analisis kasus PT Livatech Elektronik Indonesia). Jurnal Kewarganegaraan, 7(2).

Undang-Undang (UU) Nomor 13 Tahun 2003, Pub. L. No. 13 (2003). https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf

Undang-Undang (UU) Nomor 14 Tahun 1969 Tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Mengenai Tenaga Kerja, Pub. L. No. 14 (1969). https://peraturan.bpk.go.id/Details/49118/uu-no-14-tahun-1969

Vanchapo, A. (2020). Beban Kerja Dan Stres Kerja. CV. Penerbit Qiara Media.

Wiranegara, B., & Suryadi, A. (2022). Analisis Beban Kerja Mental Terhadap Karyawandengan Metode Subjective Workload Assesment Techniquept. Surabaya Industrial Estate Rungkut (Sier). Humantech: Jurnal Ilmiah Multidisplin Indonesia, 1(8).

Wurarah, M. L., Artur, P., Kawatu, T., Hasan, R., Fakultas, A., Universitas, K. M., Ratulangi, S., & Belakang, A. L. (2020). Hubungan antara Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Petani. Journal of Public Health and Community Medicine, 1(2).

Yunita, Pawennari, A., & Wahyuni, D. P. (2024). Analisis Beban Kerja DenganNASA-TLX Dan Modifien Full Time Equivalent (M-FTE) Untuk Mengoptimalkan Jumalh Engineer Dibagian Electrical/Instrument Engineering (PT PLN (PERSERO) ULP Bantaeng). Jurnal Ilmiah Sain Dan Teknologi, 3(1), 174–180.

Zulfikar, R., Permata Sari, F., Fatmayati, A., Wandini, K., Haryati, T., Jumini, S., Nurjanah, Annisa, S., Kusumawardhani, O., Mutiah, R., Linggi, A., & Fadilah, H. (2024). Metode Penelitian Kuantitatif (Teori, Metode Dan Praktik) (E. Damayanti, Ed.; Vol. 1). Penerbit Widina Media Utama. www.freepik.com


Article Metrics

Abstract view : 293 times
PDF - 32 times

DOI: https://doi.org/10.26714/jkmi.21.3.2026.1

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2026 Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia

ISSN 1693-3443 (print) | 2613-9219 (online)
Organized by Department of Public Health, Faculty of Public health, Universitas Muhammadiyah Semarang, Semarang, Indonesia
Published by Prodi S1 Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Semarang
W : https://jurnal.unimus.ac.id/index.php/jkmi 
E : manajerjkmi@unimus.ac.id

 

 Creative Commons License

Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.