Abstract
Latar belakang: Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan aspek kritis dalam lingkungan kerja, terutama di sektor industri yang berisiko tinggi. Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) secara tepat dan sesuai standar merupakan upaya penting untuk mengurangi risiko kecelakaan kerja.. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara pengetahuan dan sikap terhadap kepatuhan penggunaan APD di PT X Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain analitik observasional dan pendekatan cross-sectional, populasi karyawan bagian Produksi. Sampel diambil secara random sampling menggunakan rumus Slovin, menghasilkan 80 responden. Instrumen penelitian berupa kuesioner yang mengukur pengetahuan, sikap, dan kepatuhan penggunaan APD. Hasil: Karakteristik responden didominasi oleh laki-laki (72,5%), dengan mayoritas berpendidikan SMA (62,5%) dan berusia di atas 30 tahun (62,5%). Sebanyak 58% memiliki pengalaman kerja kurang dari 5 tahun. Tingkat pengetahuan responden tentang APD tergolong rendah (52,5% pengetahuan kurang), meskipun sikap terhadap APD cenderung positif (58,75% sikap baik). Namun, kepatuhan penggunaan APD masih rendah (22,5% patuh). Analisis menunjukkan hubungan lemah antara pengetahuan dan kepatuhan (r: 0,267; p-value: 0,013), sedangkan hubungan sikap dengan kepatuhan lebih kuat (r: 0,624; p-value: 0,000), mengindikasikan bahwa sikap memainkan peran lebih signifikan dalam meningkatkan kepatuhan penggunaan APD. Kesimpulan: tingkat pengetahuan responden tentang penggunaan APD masih rendah, meskipun sikap mereka cenderung positif. Kepatuhan penggunaan APD juga rendah, dengan sikap menunjukkan hubungan yang lebih kuat terhadap kepatuhan dibandingkan pengetahuan, Saran : Perlu dikembangkan peningkatan pengetahuan dan pembentukan sikap positif melalui pelatihan berkelanjutan dalam meningkatkan kepatuhan penggunaan APD secara berkelanjutan
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------