HUBUNGAN ANTARA KINERJA KESELAMATAN DENGAN PERILAKU TIDAK AMAN DI PT. X

Abdulloh Roobben(1*), Sestiono Mindiharto(2)


(1) Universitas Muhammadiyah Gresik
(2) Universitas Muhammadiyah Gresik
(*) Corresponding Author

Abstract


Latar belakang: Setiap lingkungan kerja memiliki potensi bahaya yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Salah satu faktor utama penyebab kecelakaan kerja adalah perilaku tidak aman ( unsafe behavior ), yang dapat dipengaruhi oleh budaya kerja dan ketidaksadaran terhadap keselamatan. Metodologi: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain analitik observasional dan metode cross-sectional. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang diberikan kepada 72 karyawan di bagian Plant Acid PT. X. Analisis data menggunakan uji korelasi Kendall Tau. Hasil: hasil penelitian menunjukkan bahwa 44,4% responden memiliki perilaku tidak aman dalam bekerja. Faktor-faktor yang berkontribusi terhadap perilaku tidak aman meliputi ketidakpatuhan terhadap prosedur keselamatan, kurangnya penggunaan alat pelindung diri (APD), dan kelelahan akibat beban kerja. Dari degi kinerja keselamatan 47,2% responden menunjukkan kinerja yang kurang baik. Uji korelasi kendall tau menunjukkan hubungan yang signifikan antara perilaku tidak aman dan kinerja keselamatan dengan koefisien korelasi sebesar 0,846 (P<0,01), yang menunjukkan hubungan yang kuat antara kedua variabel tersebut. Kesimpulan: perilaku tidak aman mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja keselamatan kerja. Oleh karena itu, peningkatan kesadaran pekerja terhadap pentingnya keselamatan, penguatan kebijakan kesehatan kerja, serta peningkatan pengawasan dan pelatihan sangat diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif.


Keywords


Unsafe Behavior, Safety Performance, Occupational Safety, Occupational Health and Safety (K3)

Full Text:

PDF

References


DAFTAR PUSTAKA

Ajeng Karima, H. K. (2021). PENERAPANBUDAYA KESELAMATAN DAN PERILAKU KESELAMATAN PADA PEKERJA SPUN PILE DI PT. XPLANT CIBITUNG. Jurnal Health Sains, 2, 273-285. doi:https://doi.org/10.46799/jhs.v2i3.131

Anisa Aprilianti, S. C. (2022). Faktor yang Berhubungan dengan Tindakan Tidak Aman (Unsafe Action) pada Tenaga Kerja di PT. Maruki Internasional Indonesia Makassar. Window of Public Health Journal, 3, 70-81. doi:https://doi.org/10.33096/woph.v3i1.347

Dadan Juarsa, E. T. (2023). PENGARUH PENERAPAN SAFETY CULTURE MELALUI PROGRAM INDIRECT INJURY FREE TERHADAP KINERJA KESELAMATAN KESEHATAN KERJA DAN PENYAKIT AKIBAT KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN GAS PT XYZ. MANUJU: MALAHAYATI NURSING JOURNAL, 5, 2400-2416. doi:https://doi.org/10.33024/mnj.v5i8.10630

Darma, D. T. (2023). Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Perawat. Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal, 14, 81–90. doi:https://doi.org/10.32583/pskm.v14i1.1481

Jianbo Zhu, C. Z. (n.d.). Evolutionary Game Analysis of Construction Workers’ Unsafe Behaviors Based on Incentive and Punishment Mechanisms. Front. Psychol, 13, 1-12. doi:10.3389/fpsyg.2022.907382

Kumala, C. M. (2016). HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP RISIKO DENGAN PERILAKU AMAN BAGIAN PRODUKSI TERKAIT KEBIJAKAN K3 DI PT AVENTIS PHARMA. JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT (e-Journal), 4, 323-330. doi:https://doi.org/10.14710/jkm.v4i3.12909

Lia Aprilia Budiman, A. S. (2023). Faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Tidak Aman Pada Pekerja di PT X. Indonesian Journal of Public Health and Nutrition, 3, 357-366. doi:https://doi.org/10.15294/ijphn.v3i3.62872

Monalisa U, S. S. (2022). FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU TIDAK AMAN PADA PEKERJA SERVICE PT. AGUNG AUTOMALL CABANG JAMBI. Jurnal Inovasi Penelitian, 2, 3391-3398. doi:https://doi.org/10.47492/jip.v2i10.1332

Muhammad Shoaib Saleem, A. S. (2022). The Role of Psychological Capital and Work Engagement in Enhancing Construction Workers' Safety Behavior. Frontiers in Public Health, 10, 1-19. doi:10.3389/fpubh.2022.810145

Muhammad Yusril, M. K. (2020). FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINDAKAN TIDAK AMAN (UNSAFE ACTION) PADA PEKERJA BAGIANPRODUKSI PT. SERMANI STEEL. Window of Public Health Journal, 1, 370-381. doi:https://doi.org/10.33096/woph.v1i4.107

Nugroho Dwi Priyohadi, A. A. (2021). HUBUNGAN FAKTOR MANAJEMEN K3 DENGAN TINDAKAN TIDAK AMAN (UNSAFE ACTION) PADA PEKERJA PT PELABUHAN PENAJAM BANUA TAKA. JURNAL BARUNA HORIZON, 4, 1-13. doi:https://doi.org/10.52310/jbhorizon.v4i1.51

R. Achmad Zaindy Fara, B. K. (2017). FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN SAFE BEHAVIOR PADA PEKERJA REKANAN BAGIAN SIPIL DI PT. INDONESIA POWER UP SEMARANG. JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT (e-Journal), 5, 318-326. doi:https://doi.org/10.14710/jkm.v5i5.18947

Tomay Solomon, B. E. (2021). Examining the Relationship between Mindfulness, Personality, and National Culture for Construction Safety. International journal of Environmental research and Public Health, 8, 1-21. doi:10.3390/ijerph18094998.

Welly Wijaya, S. R. (2019). TINGKAT PERILAKU AMAN TENAGAKERJA BAGIANJAHIT DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANTECEDENT BEHAVIOR CONSEQUENCE DI PT. GLOW. Jurnal Mahasiswa Teknik Industri Universitas Kadiri, 1, 34-43. doi:https://doi.org/10.30737/jurmatis.v1i1.294

Xiangchun Li, Y. L. (2023). Research on psychophysiological characteristics of construction workers during consciously unsafe behaviors. Heliyon, 9, 1-25. doi:10.1016/j.heliyon.2023.e20484

Xuejun Jia, X. Z. (2025). GeoIoU-SEA-YOLO: An Advanced Model for Detecting Unsafe Behaviors on Construction Sites. Sensors 2025, 25, 1-21. doi:10.3390/s25041238

Zhenxu Guo, Q. W. (2024). Willingness to accept metaverse safety training for construction workers based on extended UTAUT. Front. Public Health, 11, 1-12. doi:10.3389/fpubh.2023.1294203.


Article Metrics

Abstract view : 105 times
PDF - 20 times

DOI: https://doi.org/10.26714/jkmi.20.1.2025.68-72

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia

ISSN 1693-3443 (print) | 2613-9219 (online)
Organized by Department of Public Health, Faculty of Public health, Universitas Muhammadiyah Semarang, Semarang, Indonesia
Published by Prodi S1 Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Semarang
W : https://jurnal.unimus.ac.id/index.php/jkmi 
E : manajerjkmi@unimus.ac.id

 

 Creative Commons License

Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.