PENGARUH PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Abstract

Latar belakang: Kinerja adalah hasil dari pekerjaan yang mempunyai hubungan erat terhadap tujuan strategis organisasi, kepuasan pelanggan, serta mengirimkan dampak positif terhadap perekonomian. Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yaitu program yang dirancang lewat pemerintah dan wajib dilakukan oleh pengusaha maupun pekerja sebagai langkah untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja, Penyakit Akibat Kerja (PAK), serta sebagai bentuk tindakan pencegahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh K3 terhadap kinerja karyawan. Metodologi: Penelitian Kuantitatif menggunakan desain cross sectional menggunakan kuesioner dengan variabel independent penerapan K3 dan variabel dependen kinerja karyawan. Skala data yang digunakan interval/rasio sehingga menggunaan analisis korelasi person. Hasil: hasil yang didapatkan sebanyak 62% pekerja melakukan penerapan K3 yang kurang baik dan sebanyak 58% dengan kinerja yang kurang baik. Hasil analisis uji korelasi person didapati p-value 0,000 yang artinya terdapat pengaruh penerapan K3 terhadap kinerja karyawan pada CV. Mega Mitra Construction pada proyek new plant refinery 5 PT. Batara Elok Semesta Terpadu Gresik. Kesimpulan: Terdapat Pengaruh penerapan K3 terhadap kinerja karyawan dengan p-value 0,000, saran yang diberikan kepada perusahaan dengan meningkatkan budaya K3 melalui pelatihan K3 yang mencakup beberapa aspek seperti kepatuhan dalam menggunakan APD.