Studi deskriptif prakik menyusui pada ibu pekerja industri dalam memberikan ASI di pabrik tekstil dan garmen
(1) Program Magister Kebidanan, Fakultas Kesehatan, Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta
(2) Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta
(*) Corresponding Author
Abstract
Menyusui memberi manfaat luar biasa bagi bayi karena ASI mengandung nutrisi yang penting dan terbaik untuk menunjang kesehatan, pertumbuhan, dan perkembangan bayi secara optimal .Meningkatnya ibu pekerja di Indonesia dapat mempengaruhi angka cakupan pemberian ASI ekslusif. Dukungan menyusui dapat meningkatkan konsentrasi ditempat bekerja karena berkurangnya kekhawatiran ibu terhadap nutrisi bayi sehingga produktivitas pekerja tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggali secara mendalam dukungan yang diperoleh dalam memberikan ASI pada ibu menyusui pekerja industri di pabrik tekstil dan garmen. Jenis penelitian iniadalah deskriptif kualitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 26 informan. Penelitian dilakukan dengan wawancara. Hasil penelitian pada informan didapatkan bahwa dukungan yang diterima ibu adalah dukungan keluarga yang terdiri dari dukungan dengan memberikan bantuan fisik dan dukungan emosional. Ketika bekerja ibu menerima dukungan dari rekan kerja dan perusahaan.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Dinkesjatengprov .(2018). Profil kesehatan Provinsi Jawa Tengah Tahun 2017. Semarang: Dinas kesehatan provinsi Jawa Tengah.
Hegar, B. (2013). Nilai Menyusui. www.idai.or.id/artikel/klinik/asi/nilai-menyusui diakses pada tanggal 27 Agustus 2018.
Hirani, & Karmaliani R. (2013). Evidence based workplace intervention to promote breastfeeding practices among Pakistani working mothers. Women and Birth Volume 26, Issue 1, March 2013, Pages 10-16.
Hirani S, A.,& Premji. (2009). Mothers Em-ployment And Breastfeeding Continua-tion: Global And Pakistani Perspectives From The Literature. Neonatal, Paediatric And Child Health Nursing Volume 12 Number 2-Kemenkes RI .(2017). Profil Kesehatan Indonesia Tahun 2017. Jakarta: Kementerian Kesehatan RI.
Kemenkes RI .(2018). Profil Kesehatan Indonesia Tahun 2018. Jakarta: Kementerian Kesehatan RI.
Kirova, K.,& Snell, T. (2018). Women Experiences of Poitive Postnatal Partner Support. Journal Of Reproductive And Infant Psychology, 1-13.
Ratnayake & Rowel, (2018). Prevalence of breastfeeding and barriers for its continuation up to six months in Kandy district,Sri Lanka.International Breastfeeding Journal (2018) 13:36.
Sheriff,N .(2014). A New model of faher support to promote breasfeeding. Eprints.brighton.ac.uk.
Tsay,S-.Y.(2014). Influence of Partner Support on an Employed Mothers Intention to Breastfeed After Returning Work. Breasfeeding Medicine,9(4),222-230
UNICEF .(2018). Infant and young child feeding. https://data.unicef.org/topic/nutrition/infant-and-young-child-feeding/ diakses Juli 2018.
Yimyam, S. & Hanpa, W. (2014). Developing a workplace brestfeeding support model for employed lactating mothers. Midwifery 2014 Jun;30(6):720-4.
Zhuang, J., et al. (2018). Keep Doing the Good Work: Impact of Coworker and Community Support on Continuation of Breasfeeding. Health Communication,1-9.
Article Metrics
Abstract view : 436 timesPDF - 9 times
DOI: https://doi.org/10.26714/jk.10.1.2021.83-88
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Jurnal Kebidanan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
JURNAL KEBIDANAN
Program Studi Kebidanan
Fakultas Ilmu Keperawatan dan Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Semarang, Indonesia
NRC Building, 2nd FLoor
Jl. Kedungmundu Raya No. 18, Semarang
Tlp. +6224-76740288, Fax. +6224-76740287