Email this article 
Pengaruh Antara Beban Kerja Terhadap Kinerja Petugas Kesehatan di UPTD Puskesmas Separi III
(1) Stikes Mutiara Mahakam Samarinda
(2) Stikes Mutiara Mhakam Samarinda JL Ery Suparjan RT 12 No 49 A, Sempaja Selatan, Sempaja Sel., Kec. Samarinda Utara, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75119, Indonesia
(3) Stikes Mutiara Mhakam Samarinda JL Ery Suparjan RT 12 No 49 A, Sempaja Selatan, Sempaja Sel., Kec. Samarinda Utara, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75119, Indonesia
(*) Corresponding Author
Abstract
Latar belakang: Dalam penelitian yang dilakukan di Puskesmas UPTD Separi III, kinerja tenaga medis yang tercatat sebanyak 22 tenaga medis dapat berpengaruh terhadap penurunan motivasi kerja. Kondisi ini juga dapat menyebabkan peningkatan beban kerja yang tinggi, yang pada akhirnya dapat memengaruhi kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan. Oleh karena itu, diperlukan analisis lebih lanjut untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berkontribusi terhadap penurunan motivasi serta strategi yang dapat diterapkan guna meningkatkan kinerja dan kesejahteraan tenaga medis. Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja petugas medis yang dilakukan di UPTD Puskesmas Separi III. Penelitian ini memiliki 2 variabel yaitu variabel beban kerja (independen) dan variabel kinerja petugas medis (dependen). Sampel: Penelitian ini memiliki 22 sampel kinerja petugas medis UPTD Puskesmas Separi III. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dalam pengumpulan data berupa observasi dan pembagian kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis uji validitas, reliabel dan Uji Chi-Square dengan menggunakan perhitungan spss. Hasil: Hasil analisis menyatakan bahwa beban kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja petugas dengan memiliki nilai p-value 0,432. Hal ini menunjukkan bahwa nilai korelasi yang sangat lemah dan signifikan antar 2 variabel ini menjelaskan bahwa bahwa tidak ada pengaruhnya antara beban kerja terhadap kinerja medis dari hasil uji Chi-Square. Dengan ini disimpulkan bahwa tidak ada keterkaitan antara beban kerja dan kinerja petugas medis.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Tarigan AM, Fitria D, Asriwati, Astina. Pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai bagian klaim BPJS di Puskesmas rawat inap Dinas Kesehatan Gayo Lues. J Kesmas Prima Indones. 2023;7(1):25–34. Available from: https://jurnal.unprimdn.ac.id/index.php/JKPI/article/view/3348
Rusniati, Ahri RA, Heruddin, Kurnaesih A, Alwi MK, Patimah S. Pelaksanaan program Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Kesehatan di Puskesmas Kabupaten Sidrap. J Muslim Community Health. 2022;4(2). Available from: http://jurnal.umpar.ac.id/index.php/makes
Venintia R, Kurniawati R, Wuni C. Faktor yang mempengaruhi beban kerja mental pada tenaga kesehatan di Puskesmas Muara Jernih. J Inov Penelit. 2020;4(8). Available from: https://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/JMB/article/view/532
Sarnia, Manaf S, Mahmud A. Pengaruh beban kerja tenaga kesehatan dan fasilitas terhadap peningkatan kualitas pelayanan kesehatan di Puskesmas Siontapina. J Ilm Ilmu Adm Negara. 2022;11(1):50–64. Available from: https://ejournal.lppmunidayan.ac.id/index.php/administratio/article/view/742
Araujo BBN. Pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di Puskesmas Semen Kediri. J Otonomi. 2021;21(1). Available from: https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/otonomi/article/view/1331
Wangi VKN, Bahiroh E, Imron E. Dampak kesehatan dan keselamatan kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. J Manaj Bisnis. 2024;7(1):40–50. Available from: https://ejournal.stpmataram.ac.id/JIP/article/view/3047
Rosita R, Yudistiro IA, Ramadani DP, Nurhain D. Analisis kebutuhan jumlah tenaga kerja rekam medis di Puskesmas. J Manaj Kesehat Yayasan RS Dr Soetomo. 2022;8(1). Available from: https://jurnal.stikes-yrsds.ac.id/JMK/article/view/780
Tumiwa R, Pangemanan S, Sondakh E. Efektivitas kualitas pelayanan kesehatan masyarakat pada Puskesmas di Kecamatan Dumoga. J Jur Ilmu Pemerintahan. 2018;1(1). Available from: https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jurnaleksekutif/article/view/20926
Rusniati, Ahri RA, Heruddin, Kurnaesih E, Alwi MK. Pengaruh insentif, beban kerja, dan lingkungan terhadap kinerja pegawai di UPT Puskesmas se-Kabupaten Luwu Utara tahun 2022. J Muslim Community Health. 2023;4(2):66–78. Available from: https://doi.org/10.52103/jmch.v2i3
Devi S, Wijaya AA, Hasibuan ID, Dina P, Andina A. Analisis efektivitas penggunaan anggaran pendapatan dan belanja daerah terhadap kualitas pelayanan kesehatan di Puskesmas Simalingkar. J Pengabdi Masyarakat Abdi Nusa. 2024;4(2):108–19. Available from: https://abdinusa.nusaputra.ac.id/article/view/256
Nasution J. Strategi peningkatan mutu pelayanan di Rumah Sakit Umum Padangsidimpuan. J Ilmu Manaj Bisnis Islam. 2018;4(1):68–81. Available from: http://jurnal.uinsyahada.ac.id/index.php/attijaroh/article/view/1085
Nisak Q, Andriani D. Pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja terhadap kinerja tenaga medis pada UPTD Puskesmas Tarik. J Ilmu Manaj Akunt. 2022;1(2). Available from: https://ejurnal.stie-trianandra.ac.id/index.php/jimak/article/view/432
Ismawaty A, Mashuri MA, Bonggasou E. Kualitas pelayanan publik di Puskesmas Binuang Kecamatan Binuang Kabupaten Polewali Mandar. Maneggio. 2023;2(5). Available from: https://scholar.archive.org/work/cmidqyhphfdbrcf77oz7r3exqa/access/wayback/https://parjhuga.bangkalankab.go.id/index.php/litbangda/article/download/18/26
Trianika AR, Sumartik, Firdaus V. Pengaruh stres kerja, beban kerja, dan work experience terhadap kinerja karyawan. Manag Stud Entrep J (MSEJ). 2024;5(1):1379–93. Available from: https://journal.yrpipku.com/
Sidabutar RR, Pujiati L. The effect of workload and musculoskeletal complaints on nurse performance at Pirngadi Hospital, Medan City. Tour Health J. Available from: https://tourjurnal.akupuntour.com/index.php/tourhealthjournal/article/view/17
Franciska Y, Tupti Z. Pengaruh komunikasi, beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Maneggio. 2020;3(2). Available from: https://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO/article/view/5041
Ramadana A, Azis R, Syafar M. Analisis pengaruh faktor-faktor beban kerja terhadap kinerja tenaga kesehatan pada masa pandemi COVID-19 wilayah kerja Puskesmas Salatungo Kabupaten Soppeng. J STIKES Cenerasi Polewali Mandar. 2023;14(2). Available from: https://media.neliti.com/media/publications/236276-analisis-pengaruh-beban-kerja-terhadap-k-9514b0dc.pdf
Kristanti R, Adolf B, Amdanata DD. Analisa pengaruh beban kerja, kepuasan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat dan tenaga kesehatan di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Rokan Hulu. South East Asian Manag Concern. 2024;1(2). Available from: https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jiab/article/view/14617
Suharmiati, Handayani L, Kristiana L. Faktor-faktor yang mempengaruhi keterjangkauan pelayanan kesehatan di Puskesmas daerah terpencil perbatasan di Kabupaten Sambas (studi kasus di Puskesmas Sajingan Besar). 2012 Jul. Available from: https://media.neliti.com/media/publications-test/21346-faktor-faktor-yang-memengaruhi-keterjang-cdf92541.pdf
Article Metrics
Abstract view : 13 timesPDF - 1 times
DOI: https://doi.org/10.26714/jkmi.20.4.2025.29-34
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2026 Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 | Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia ISSN 1693-3443 (print) | 2613-9219 (online) |
Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.